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金箔书业

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一、文字编辑
任职要求:
1.大专以上有写作专长、有作品发表者优先。中文、新闻、编辑及其他专业有扎实的汉语言文字基本功和较高文字综合能力者优先。
2.积极上进,勤奋朴实,具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。具有良好的学习和思考习惯,较强的钻研精神和创新意识。不欢迎没有事业心和上进心、只图工作轻松和安逸者。
3.较深厚扎实的汉语言文字功底,热爱实用写作学科,有一定的写作理论素养和较高的写作能力。有文稿编辑或撰写工作经验者优先。
4.熟练操作Office软件,熟练使用互联网技术,能够借助互联网技术和资源较快地撰写文章。
岗位职责:
1.策划、组织、审读、修改、加工、撰写实用文、传记类写作稿件。
2.负责一定的图书策划、内容安排、文字编辑和稿件撰写、校对等工作。
3.根据编辑部主任或总编安排的稿件,具体或协同运作每本书的编校等事项,进行必要的文字修改和技术加工。
4.完成领导交办的其他工作任务。
二、美术编辑
任职要求:
1.大学专科及以上学历,有扎实的美术基础,良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
2.熟练操作indesign、Photoshop、CorelDRAW、illustrator等排版设计与图片处理软件;
3.能根据客户或领导的要求独立完成杂志的封面、内文版式的设计排版工作;
4.有责任心,工作认真、踏实、敬业,具有良好的沟通能力及团队协作精神;
5.有杂志、图书排版设计相关工作经验者优先;
6.应聘时请携带个人作品。
岗位职责:
1.参与图书构思方案的创编、规划和设计图书等出版物的封面和内文版式,结合编辑创意、策划思路,主导设计整体版式和四封,做到结构合理,美观实用;
2.搜集组织美术稿件、图片资料等,对图片进行加工处理,合理编排;
3.在设计中与文字编辑合作完成整体编辑任务,相互配合,协作进行;
三、编辑校对
任职资格:
1. 编辑出版、中文等相关专业大专以上学历;
2.熟悉专业校对工作流程,熟练使用相关软件,有出版社校对工作经验和校对专业职称者优先;
3. 对文字敏感,工作细致、耐心,能校对出质量合格的书稿;
4.打字速度60字/分以上,阅读速度120字/分以上;
5.优秀的承压能力、团队合作精神,高度的责任心和敬业精神。
岗位职责:
1、负责图书校对工作,具备良好的文字敏感性,发现和纠正字词、标点、语法、逻辑和常识性、知识性错误;
2、透彻理解稿件,保证内容版式、体例格式、文字逻辑的正确,确保质量达标;
3、就所校图书与编辑良好沟通,准确使用校对符号,消灭错字,补齐遗漏,纠正版式错误,严格执行三校加点校制度,保证图书质量;
4、与出版社沟通校稿中出现的问题,协调解决,保证各环节质量达标;
5、书稿校对完后清点归档,编号入柜,以备查用;
6、与印刷部门的外联对接及跟踪,保证稿件正确无误的输出。
四、市场经理
任职要求:
1.形象好,气质佳、富有亲和力;
2.性格开朗,有良好的语言表达能力及沟通、组织协调能力及具有团队合作精神。
3.具有较强的决策能力、判断力和商务谈判能力;
4.具有良好的职业道德,敬业、责任心强;
5.能吃苦耐劳,踏实勤奋,能承受较强的工作压力。
6.有客户资源且有图书市场开发或出版社工作经验者优先考虑;
岗位职责:
1.负责公司业务对接工作,做到积极联系,事前请示、事后汇报,并根据自己的分析判断及时做出正确的应对。
2.积极配合营销总监开拓新市场,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
3.完成上级下达的业务目标。
4.按计划及要求拜访客户。
5.按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。
6.收集市场动态及时上报上级领导。
7.熟悉书业行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
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